DOVE METTIAMO LE RISORSE UMANE?
Abbiamo detto, nell’articolo precedente, che la LEAN PRODUCTION è un cambiamento di pensiero che deve essere supportato dalla cosiddetto LEAN THINKING cioè un modo di pensare “su misura” che va acquisito attraverso:
- Processi di apprendimento aziendale (cultura)
- Formazione personale
- Allenamento, motivazione e buone pratiche (disciplina)
📈 Massimizza il potenziale delle risorse umane nella Lean Production!
Sviluppa una cultura di miglioramento, arricchisci le competenze e adotta buone pratiche. Otterrai risultati tangibili e progressi concreti.
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